ABD’de işini değiştiren kişilerin, iş yerinde kalan işçilerden çok daha fazla zam görme olasılığı daha yüksektir.

skynesher/Getty Images

  • Reel ücret artışı, hala aynı işverende olanlar ve devam edenler arasında eşitsizdir.
  • Yeni bir Pew Araştırma Merkezi raporu, hangi işçilerin ücret artışı gördüğüne bakıyor.
  • Bu analize göre, iş değiştirenlerin enflasyonu ayarladıktan sonra ücret artışlarını görme olasılığı daha yüksek.
  • Daha fazla hikaye için gidin www.BusinessInsider.co.za.

Geçen yıl boyunca, milyonlarca Amerikalı Büyük İstifa’ya katıldı ve diğer sebeplerin yanı sıra çok fazla kazandıkları için işlerini bıraktı. Yeni bir rapor, enflasyonu hesaba kattıktan sonra bile iş değiştirmenin birçoğunun karşılığını aldığını gösteriyor.

Pew Araştırma Merkezi’nden yapılan yeni bir analiz, diğer bulguların yanı sıra, kazançları enflasyona göre ayarladıktan sonra kimin ücret artışını gerçekten gördüğünü vurguluyor.

Pew Araştırma Merkezi kıdemli araştırmacısı ve raporun yazarlarından biri olan Rakesh Kochhar, “Olan şu ki, iş değiştiren insanlar aynı işverende kalan insanlara göre gerçek kazanç elde etme olasılığını daha yüksek buluyor” dedi. İçeriden. “Yani bu anlamda, işleri değiştirmenin bir faydası var.”

Pew’in ABD Mevcut Nüfus Anketi verilerine dayalı 12 aylık hareketli medyan yıldan yıla reel ücret artışı analizinin aşağıdaki grafiği, işveren değiştiren tipik bir işçinin reel ücretlerde bir artış görme eğiliminde olduğunu ve reel ücret artışının özellikle son aylarda yükseldi. Yeni bir işverene gitmeyen medyan işçi için durum böyle değildi; Ekim 2021’den bu yana her ay reel ücretlerde kayıplar gördüler.

Kochhar, grafikte Mart 2022 için -%1.7’nin, Nisan 2021’den Mart 2022’ye kadar olan verilere dayanarak önceki yıla göre “aynı işverenle kalan işçilerin yarısının% 1,7 veya daha fazla ücret düşüşü yaşadığı” anlamına geldiğini söyledi.

Aynı dönemde iş değiştiren işçilerin yarısı en az %9,7’lik bir reel büyüme görmüş olsa da, Kochhar bazılarının gerçek ücretlerinde de bir kayıp görmüş olabileceğini belirtiyor. Bununla birlikte, çoğunlukla, iş değiştirenler yüksek reel ücret artışı görüyor gibi görünüyor. Son aylarda hala durum böyleyse, özellikle yiyecek ve gaz gibi mallar için enflasyon yükselirken bu iyi bir haber olabilir.

Ek olarak, Atlanta Fed’in Ücret Artışı İzleyicisinden alınan daha yakın tarihli 12 aylık hareketli ortalama verileri, işini değiştirenlerin, işini bırakmayanlara göre daha yüksek ücret artışı gördüklerini gösteriyor. Burada bir “iş değiştirici”, “bir yıl öncesine göre farklı bir meslekte veya sektörde olan” veya “son üç ay içinde işverenlerini veya iş görevlerini değiştiren” biri olarak tanımlanır.

İzleyici, bu rakamın iş değiştirenler için daha yüksek olma eğiliminde olduğunu gösteriyor. Haziran ayında, bu medyan rakamlar iş değiştirenler için %6,4, kalanlar için ise %4,7 idi.

Kochhar, “İş değiştiren birçok insan daha yüksek kazanç elde etme arzusuyla motive oluyor ve görünüşe göre birçoğu bu fırsatları buluyor.”

Ek olarak, Pew’in analizi, Büyük İstifa’ya katılan bazı kişilerin maaşları açısından yeni bir işe girmenin faydasını gördüklerini gösteriyor.

Yazarlar, “İşten ayrılma oranlarının pandemi sonrası en yüksek seviyelere ulaştığı bir dönem olan Nisan 2021’den Mart 2022’ye kadar, iş değiştiren işçilerin çoğunluğu (%60), bir önceki yılın aynı ayına göre gerçek kazançlarında bir artış gördü.” “Bu, diğer birçokları için gerçek kazançları aşındıran enflasyon oranındaki artışa rağmen oldu.”

Yazarlar, aynı işverende çalışan ABD’li işçilerin %47’sinin aynı zaman diliminde gerçek ücret artışı gördüğünü tespit etti. Bu, Nisan 2020’den Mart 2021’e kadar aynı işverende bulunanların %54’ünden daha az.

Glassdoor ekonomisti Lauren Thomas, BBC’nin yakın tarihli bir haberinde, “İşe atlamak, önemli bir maaş artışı elde etmenin en kolay yollarından biri” dedi. “Aynı görevde uzun süre kalmak, piyasanın altında ücretle sonuçlanabilirken, yeni bir iş bulmak genellikle anında piyasa ücretini almak anlamına gelir.”

Son veriler genel olarak reel ücretlerin düştüğünü gösteriyor. Çalışma İstatistikleri Bürosu verilerine göre, gerçek ortalama saatlik kazançlar Haziran 2022’de yıl boyunca %3,6 azaldı.

Pew Araştırma Merkezi’nin yeni raporu, işe veda ettikten sonra işgücünden tamamen ayrılanlara da dikkat çekiyor. Kochhar, “insanlar mutlaka daha yeşil meralara gitmiyorlar” dedi.

Kochhar, “Bir ay işten ayrılan birçok kişi ya gelecek ay işsizdir ya da geçici de olsa işgücünü bırakmıştır” diyen Kochhar, bunun işgücünü okula gitmek için bırakmak gibi birkaç farklı nedenden dolayı olabileceğini de sözlerine ekledi. .